Baja maternal compartida
Ser madre ya no implica necesariamente quedarse en casa cuatro meses. Ahora, poder compartir la baja maternal con el padre y regresar antes al trabajo es una realidad, pero ¿tenemos en cuenta al bebé?. (Laura Gutman, terapeuta familiar).
Las culturas varían y los adultos cambiamos roles según las nuevas necesidades. En la actualidad está claro que las mujeres trabajamos igual que los hombres, lo que vivimos con orgullo y satisfacción.
Qué piensa el bebé. Quien quizá no esté tan de acuerdo sea el recién nacido, quien, como mamífero de la especie más evolucionada, nació sin terminar, es decir, que necesitará otros nueve meses de embarazo extrauterino con la misma calidad de confort, placer, movimientos, alimento, olores, mirada y presencia que experimentó en el vientre de su madre. Este torrente de experiencias agradables podrá recibirlas dentro de un entorno femenino.
Permanecer juntos. Los bebés recién nacidos no fueron invitados a la fiesta de los tiempos modernos. No tienen voz ni voto en estas decisiones. Y las personas adultas no nos tomamos el trabajo de averiguar qué es lo que necesitan: básicamente seguir navegando en la sutileza de la energía materna. Pero hay algo más que permanece oculto en el pensamiento colectivo: la espontánea e íntima escucha de la madre a la llamada del recién nacido y la intransferible conexión que cada mujer siente con su propio hijo. Para reconocer que la necesidad d permanecer juntos es también de las madres, las mujeres deberíamos sentirnos cuidadas, atendidas, apoyadas y sostenidas, y más en esta etapa tan especial.
Vivir la nueva etapa. Libertad no es depender de los propios recursos para subsistir: Libertad no es trabajar dobles o triples jornadas. No somos libres cuando somos expulsadas al mundo del trabajo viéndonos obligadas a abandonar a la cría. Esto es lo que nos han hecho creer y al final hemos aceptado como cierto. En realidad, somos libres cuando nos otorgamos las posibilidades de vivir a fondo cada etapa de la vida.
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